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值得打印出来提醒自己的工作准则
发布时间: 2021/3/12日    【字体:
作者:乔丹·史丹瑞吉
关键词:  基督徒 工作准则  
 
 
我上大学时听到的一句最令人难过的话,是在我找工作面试的时候。雇主本人是基督徒,他说:“我一般都不雇用基督徒,因为多年来他们中的不少人是我公司里雇员当中最差的。”我希望我为他做的工作没有加强他这观点。
 
当然,这不是一种普遍现象。我也有过一些老板,他们非常喜欢雇用基督徒,也为这些基督徒的劳苦努力而感恩。
 
作为信徒,我们知道我们有一个更高的呼召。我们不是为人工作,而是最终服侍神。在努力工作的时候,我们最终是在宣告我们对福音的信念以及对永恒的盼望。保罗在以弗所书6:5-8中写道:
 
你们作仆人的,要惧怕站兢,用诚实的心听从你们肉身的主人,好像听从基督一般。不要只在眼前侍奉,像是讨人喜欢的,要像基督的仆人,从心里遵行神的旨意。甘心侍奉,好像服侍主,不像服侍人。因为晓得各人所行的善事,不论是为奴的,是自主的,都必按所行的得主赏赐。
 
我偶尔会无意间碰到我读大学或神学院时的旧报纸。不久前我找到了一位教授曾经拿给我们读的小文章,这篇文章是一位老牧师写的。这位牧师提到了他在生活中努力持守的14个准则,为的是尽可能做最好的牧师。在查看他的这些“准则”的时候,我清楚看到,这些准则不但适用于牧师,而且也可以应用到任何领域的任何工作上。
 
准则一:热切地开始当天的主要工作。
 
准则二:不要因为很忙或时间很少而牢骚,而是要每时每刻都最好地利用时间。
 
准则三:收到信函时绝不要发怨言。
 
准则四:绝不要夸大你的责任,仿佛你在肩负重担,而是要把所有的责任当成自由和快乐。
 
准则五:绝不要故意让人注意你的工作压力或微不足道的经历。
 
准则六:在把证据摆在某人面前或责备他之前,要先祈求神赐给你对犯错之人的真爱。要清楚明白事实;下判断时要宽容。要不然,你出于好意的责备可能会无效、很难理解,也许会触怒对方。
 
准则七:不要听信你听到的所有事;不要传播流言。
 
准则八:不要为了过去的服侍希求表扬、尊敬或看重。
 
准则九:当人不征求你的建议或看法,或者征求后放弃时,要避免抱怨。
 
准则十:绝不要让自己与别人相比时把自己显得更好。
 
准则十一:不要努力把谈话转移到你自己的需要和利益上。
 
准则十二:不要寻求眷顾或怜恤,也不要请求关心,但如果有人向你表达出这些,你要接受。
 
准则十三:要承担责备;不要推卸或转移责任。
 
准则十四:当别人因你的努力或主意得到赞扬时,要献上感恩。
 
查看这种单子可能会令人沉重,但我认为,把这种单子打印出来,放在你办公室或家里一个容易看到的地方,这会很有帮助,应该时常看看。今天做一个努力工作的人有时很烦恼,特别是当你觉得老板赚所有的钱,周围的人偷工减料,并为了晋升而做任何恶事时更是如此。
 
但是要记住以弗所书第6章的应许,就是我们最终是为基督工作,并且他必将在天堂赏赐我们,这样会帮助我们避免挫败感和自私心,也将使我们得到释放,可以带着喜乐和谦卑的心殷勤工作,像是给神做的,不是给人做的(歌罗西书3:23)。
 
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